Parmi les différents postes et spécialisations existants dans le domaine des technologies de l’information, la figure du Techlead, également connue sous le nom de Lead Developer ou ingénieur développement, occupe une place importante pour assurer un bon déroulement et une qualité optimale des programmes informatiques au sein d’une entreprise IT.
Qu’est-ce qu’un Techlead ?
Dans le domaine des technologies de l’information, un Techlead est généra-lement responsable de la coordination, de la supervision et de la mise en place de projets relatifs à la conception et au développement de solutions technologiques. La principale mission d’un Techlead consiste à piloter les travaux menés par son équipe tout en assurant la cohérence technique globale des programmes ainsi que la satisfaction des attentes techniques spécifiques de chaque projet.
Focus sur les compétences indispensables pour exercer le métier de Techlead
Maitrise des langages et outils de programmation
Pour réussir à développer des solutions technologiques performantes et répondre aux besoins de l’entreprise, un Techlead doit disposer d’une solide expérience et d’une excellente maîtrise des langages et outils de programmation ré-currents, tels que Java, Python, PHP, JavaScript, .NET, etc. De plus, il est indispensable de rester informé(e) sur les tendances et nouveautés du secteur afin de pouvoir orienter et défendre les choix techniques pertinents.
Compétences en gestion de projets
Un Techlead doit également disposer d’une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet, telles que l’agilité ou encore la méthode
Waterfall. Les compétences en gestion de projets sont essentielles pour organi-ser les tâches et s’assurer que les objectifs et les échéances seront respectées par toute son équipe.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Face aux difficultés rencontrées lors du développement d’un programme in-formatique, un Techlead doit être en mesure de prendre rapidement des déci-sions efficaces afin de résoudre les problèmes tout en anticipant leurs impacts sur le projet. Cette capacité d’analyse et de résolution de problèmes est essen-tielle pour assurer la réussite d’un programme informatique développé au sein
d’une entreprise IT.
Aptitudes relationnelles et communication
En tant que représentant et interlocuteur privilégié sur les aspects techni-ques d’un projet, le Techlead doit être en mesure de communiquer efficacement avec les différents intervenants du projet, qu’il s’agisse des membres de son équipe, des parties prenantes internes ou externes à l’entreprise, ou encore des clients finaux. De solides aptitudes relationnelles et une excellente com-pétence en communication écrite et orale constituent ainsi un atout majeur pour exercer ce métier.
TJM : Tarif journalier moyen d’un Techlead
Les facteurs influençant les tarifs d’un Techlead
Le tarif journalier moyen (TJM) désigne la somme que perçoit un indépen-dant, comme le Techlead, pour une journée de travail. Ce montant est variable et dépend généralement de plusieurs facteurs tels que :
- L’expérience professionnelle dans le métier ou le secteur d’activité;
- Le niveau d’études et les certifications obtenues;
- La spécialisation technique et/ou fonctionnelle;
- La complexité du projet et le degré de responsabilités confiées;
- Le type de contrat : à court terme, à long terme, freelance, etc.
Il convient également de prendre en compte la localisation géographique où seront réalisées les prestations afin d’estimer le coût de la vie et les différences de salaires entre les régions.
Quelques estimations
Selon certaines sources, le TJM d’un Techlead varie généralement entre 450 et 800 € en France, voire plus selon les compétences et l’expertise demandées. Il est essentiel d’évaluer avec soin les différents facteurs men-tionnés ci-dessus afin d’obtenir une estimation réaliste du TJM pour un profil donné de Techlead.
Carrière et perspectives d’évolution pour un Techlead
De par son rôle stratégique au sein d’une entreprise IT, le poste de Techlead peut constituer une étape importante dans la carrière d’un développeur souhai-tant s’orienter vers des fonctions de management ou d’expertise technique. Les perspectives d’évolution pour un Techlead sont nombreuses et peuvent couvrir différents domaines tels que :
- Manager d’équipe;
- Responsable de projets ou de portefeuille clients;
- Consultant en stratégie numérique;
- Architecte technique;
- Chief Technical Officer (CTO) au sein d’une entreprise.
Chacune de ces pistes d’évolution permet au Techlead, selon ses aspirations, de continuer à évoluer professionnellement tout en mettant à profit ses com-pétences acquises tout au long de sa carrière.
